Relations en entreprise

Ce module se compose de deux parties complémentaires :
- Animer son équipe, Animer une réunion
- Communication (Niveau 2).

Partie 1 : ANIMER SON éQUIPE, ANIMER UNE RéUNION (8 heures)
Objectifs :

Etre en capacité de conduire une réunion et d'en comprendre le processus
Disposer des bases du management
Comprendre les interactions d'un groupe et les rôles de chacun

Plan de la Partie 1 :

Rappel des notions clés abordées en 1ere année
La fonction RH et l'ingénieur
Les composantes d'une réunion, prérequis, animation, rôles...
La notion d'équipe : niveau de maturité d'une équipe, caractéristiques
L'autonomie d'une équipe et management situationnel
L'animation d'une équipe projet


Partie 2 : COMMUNICATION - NIVEAU 2 (8 heures)
Objectifs :

Préparation à la validation de thème du projet de fin d'études (écrit et soutenance)
Intégrer les attentes académiques du cahier des charges de la validation de thème et de la soutenance :

Communiquer de manière prospective, claire et convaincante sur un projet
Se conformer à un ensemble de normes et de conventions académiques écrites et orales
Comprendre les enjeux et les attentes de la communication de projet
Approfondissement de la démarche : De l'expérience à la restitution des savoirs
De l'étude du plan générique à une appropriation spécifique en fonction de chaque projet et contexte associé
Guide de la mise en forme
Présentation du déroulement de la soutenance et de ses enjeux méthodologie et conseils de préparation
Stratégie de conception d'un support visuel efficace, synthétique et pédagogique études critiques fond et forme de diaporamas.



Organisations :

Ateliers de préparation écrit /oral.
Soutenances blanches.
Retour d'expérience post soutenances : identification des points forts et axes de travail pour la 3ème année.

1. Permettre au futur ingénieur de comprendre les objectifs et modalités de mise en œuvre d'une réunion, savoir identifier les différents profils de personnalité. Pouvoir mener une réunion (simulation) et animer une équipe (management situationnel).
2. thème projet - communication - entreprise - culture transverse