Composante
ENSPIMA
Code interne
AP9CAODC
Description
Objectifs :
Comprendre les RH des entreprises et les différents partenaires
Se familiariser avec les contrats, les conventions collectives, les aspects légaux
Comprendre les mécanismes de promotion et d'évolution dans un métier
Savoir chercher et décoder une offre d'emploi
Construire un CV et une lettre d'embauche en adéquation
Gérer au mieux un entretien
Se présenter sur une activité valorisante
Intégrer dans son métier d'ingénieur une démarche éthique et socialement résponsable
Compétences acquises niveau maitrise autonome
Evaluer ses propres compétences et piloter sa trajectoire professionnelle
Pré-requis obligatoires
AP5SIODC
Syllabus
Contenu
A partir de cas concrets de documents réels, explications et analyse des points des points fondamentaux
Déroulement avec chaque élève d'un parcours d'embauche à partir d'annonces probables avec des intervenants opérationnels dans les domaines
Demi-journée à l'APEC
Méthode pédagogique d'acquisition
Cas réels
Coaching sur l'élaboration du CV et de la lettre de motivation
Simulation d'un parcours d'embauche
Feedback
Informations complémentaires
Sciences Pour Ingénieur - Sciences Humaines et Sociales
Modalités de contrôle des connaissances
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Remarques |
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Epreuve Terminale | Oral | 1 | sans document |
Seconde chance / Session de rattrapage - Épreuves
Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Nombre d'épreuves | Coefficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Remarques |
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Epreuve terminale | Oral | 1 |