Gestion des connaissances et des compétences

A travers des témoignages et l'étude de méthodes de formalisation de connaissances, il s'agit de fournir aux étudiant(e)s des points de repères sur la gestion des connaissances, et de leur donner les bases nécessaires à une pratique de terrain.
Mots-clés :

Modélisation
Capitalisation
Connaissances
Compétences
Criticité
Domaine de connaissance
MASK
Mind Mapping
Cartographie
Partage
KX.

Partie 1 : Introduction à la Gestion des Connaissances (2h CM - Intervenant : à préciser)
Partie 2 : MASK I (7h CM 22h TP - Intervenant : à préciser)

La Méthode
Entretien, modélisation, restitution
Gérer un projet de capitalisation des connaissances
MASK III : utilisations d'un Livre de Connaissance

Remarque : Le projet est associé à cette partie du module.
Partie 3 : Mind Mapping (1h CM 2h TP - Intervenants : à préciser (CM) + intervenant extérieur (TP))
Partie 4 : Gestion des Connaissances (3h CM 1h TP - Intervenants : à préciser (CM) + intervenant extérieur (TP))
Partie 5 : MASK II (3h CM - Intervenant : à préciser)

Analyse de la stratégie et compétences critiques
Cartographie et analyse de la criticité des domaines de connaissances
Alignement stratégique pour la gestion des connaissances

Partie 6 : Compétence et Connaissance (3h CM - Intervenant : à préciser
Partie 7 : Méthode KOD (2h CM - Intervenant : Benoît Le Blanc)
Partie 8 : Management et Cognition (6h CM - Intervenant : à préciser)

"Philosophie des TP" :

Passer de la théorie des modèles MASK I à la pratique avec des logiciels bureautiques.

"Philosophie des projets" :

Mettre en œuvre la capitalisation des connnaissances, entretien, modélisation et présentation.
Faire le premier pas de la modélisation.
Objectif : savoir faire une capitalisation des connaissances et développer la compétence en modélisation des connaissances.

Cognitique : gestion des connaissances (KX)